Category:
Beroepsaansprakelijkheid
Une erreur
- Mais la négligence ou l’imprudence suffisent également.
- De votre part, mais aussi de celle des employés ou des produits dont vous êtes responsable.
Quelqu’un subissant des dommages
- Le dommage peut être physique, par exemple une blessure ou une incapacité de travail.
- ou matériel, par exemple une machine qui tombe en panne.
- Mais aussi financier, par exemple la perte de chiffre d’affaires, la perte de clients…
Un lien clair entre la faute et le dommage