Preventief kan je heel wat doen om het risico te beperken:

• Maak een grondige analyse van het bedrijf voor je een mandaat aanvaardt
• Zorg voor een diverse samenstelling van de Raad van Bestuur qua kennis en ervaring
• Werk aan kader waarin deugdelijk bestuur mogelijk is
• Enz…

Juridisch zijn er ook een aantal mechanismen waarmee je je extra kan indekken. Zo kan je bv. via een overeenkomst je aansprakelijkheid t.o.v. de vennootschap beperken.

Ontslag is een ultiem middel als je echt ziet dat qua bestuur de dingen goed foutlopen, maar is enkel een middel voor de toekomst.

Na preventie en juridisch oplossingen blijft een verzekering bestuurdersaansprakelijkheid (vaak ook verzekering D&O genoemd) aangewezen om het grootste deel van de resterende risico’s in te dekken.