Préventivement, vous pouvez faire pas mal de choses pour réduire le risque :

• Avant de prendre vos fonctions, faites une analyse approfondie de l’entreprise
• Assurez-vous que le conseil d’administration est diversifié dans ses connaissances et son expérience
• Travaillez sur un cadre qui permet une bonne gouvernance
• Et ainsi de suite…

Légalement, il existe également un certain nombre de mécanismes par lesquels vous pouvez fournir une couverture supplémentaire. Par exemple, vous pouvez limiter votre responsabilité envers la société par le biais d’un accord.

La destitution est un moyen ultime si on voit vraiment qu’en termes de gouvernance les choses vont mal, mais n’est qu’un moyen pour l’avenir.

Préventivement, vous pouvez faire pas mal de choses pour réduire le risque :

• Avant de prendre vos fonctions, faites une analyse approfondie de l’entreprise
• Assurez-vous que le conseil d’administration est diversifié dans ses connaissances et son expérience
• Travaillez sur un cadre qui permet une bonne gouvernance
• Et ainsi de suite…

Légalement, il existe également un certain nombre de mécanismes par lesquels vous pouvez fournir une couverture supplémentaire. Par exemple, vous pouvez limiter votre responsabilité envers la société par le biais d’un accord.

La destitution est un moyen ultime si on voit vraiment qu’en termes de gouvernance les choses vont mal, mais n’est qu’un moyen pour l’avenir.